Lyrische klanten/gasten/ patiënten, bevlogen medewerkers, goed presterende teams en positieve bewuste leidinggevenden die met een grote glimlach hun team of organisatie naar succes leiden. Dat is waar wij het voor doen als organisatie coach.

Onze klanten zijn vaak echt verrast door hun groei en als we dan ook nog horen dat deze verandering eigenlijk veel makkelijker gerealiseerd werd dan verwacht, is voor ons de missie van onze organisatie coaching, team coaching of executive coaching compleet.

Onze waarderend aanpak, gebaseerd op de Appreciative Inquiry filosofie wordt door onze opdrachtgevers in de persoon van een teammanager, directielid of HR Manager gezien als verbindend en positief met duurzame resultaten. Juist als een team of afdeling niet goed draait, biedt onze waarderende coaching een positief alternatief. Ook op plaatsen waar andere interventies geen of geen blijvend effect hebben gehad.

Met samen meer dan 25 jaar gezamenlijke aan ervaring als executive coach, organisatie coach, team coach, leiderschapscoach, klantbelevingscoach enerzijds bij grote internationale bedrijven, maar ook bij sterk groeiende Nederlandse MKB bedrijven, kunnen wij zeggen dat waar we aan de slag mogen, we iedereen echt verder brengen!

Wij helpen jullie organisatie graag bij:  Persoonlijke effectiviteit – Medewerker betrokkenheid – Leiderschap – Team performance – Team Coaching – Talent Ontwikkeling – Management Vaardigheden – Persoonlijke Effectiviteit

Ga voor die bedrijfscultuur
waarin positieve leiders bevlogen teams helpen
om hun volledige potentieel te benutten
met behulp van ons waarderend organisatie advies en interventies in de vorm van training & coaching.

Online Masterclass Appreciative Inquiry & Waarderend Leiderschap
12 november 16 – 17:30 uur en 13 november 12-13:30 uur

Het team van Shining Xcellence en Project IK geeft regelmatig  online Masterclasses. Speciaal voor relaties zoals jij, die vanuit HR of Leidinggevende perspectief wenst bij te dragen aan de positieve verandering van organisaties.

Succesvolle en betrokken medewerkers en goed presterende positieve teams ontstaan daar waar individuele teamleden zich intrinsiek betrokken voelen en bewust waarderend samenwerken.

Laat je inspireren en kijk hoe jij straks de waarderende methode in kunt zetten voor positieve verandering bij jouw medewerkers en organisatie.
Lees hier meer over deze online Masterclass.

Meld je hier aan!

Heeft jullie organisatie op dit moment een uitdaging met een team, een leider of op het gebied van slecht performende KPI’s,  onderlinge samenwerking, klantbeleving, ziekteverzuim of een MTO? Of willen jullie een nog krachtigere organisatie op alle niveaus? Staan jullie open voor een aanpak waarbij het potentieel van jullie organisatie op alle niveau’s aangesproken wordt? Onze partners helpen jullie graag bij het creëren van de juiste voorwaarden voor succes!

Wij richten ons primair op dat wat er al wel werkt in jullie organisatie. Deze katalysatoren benutten we ook om de groei in te zetten. Tevens laten we de belangrijkste stakeholders een gemeenschappelijk toekomstbeeld creëren waarvoor zij bereid zijn om in actie te komen. Wij ontwikkelen het leiderschap en reiken tools aan waarmee jullie organisatie zichzelf kan blijven ontwikkelen. Strengthscope® helpt jullie bij het ontdekken van het in de organisatie aanwezige potentieel.

Onze ontwikkeltrajecten maken organisaties krachtiger op alle niveaus. Daarom kennen ze extreem duurzame resultaten. Leiders vormen hierbij de voornaamste succesfactor. Samen met hen bewerkstelligen we de volgende positieve en duurzame resultaten bewerkstelligen: energieke teams, goed samenwerkend vanuit talent en positieve communicatie, hogere productiviteit & verkoop, lagere indirecte kosten, betere klantbeoordelingen, positief MTO, lager ziekteverzuim.

Laat ons je verder informeren!
De weg naar het succes is minstens
zo interessant als het succes zelf!

Lees hier de laatste blogs van Shining Xcellence

Refresh & Reboot: Samen succes creëren na de vakantie

september 2nd, 2019|Reacties uitgeschakeld voor Refresh & Reboot: Samen succes creëren na de vakantie

Van verlangen naar uitvoering! Begin september. De meeste medewerkers terug van vakantie. Gek he, maar ook al vieren we nieuwjaar, voor de meesten van ons voelt de periode na de schoolvakantie  als het begin van [...]

Van probleem team naar dream team

maart 26th, 2019|Reacties uitgeschakeld voor Van probleem team naar dream team

5 tips voor leidinggevende die een nieuw team onder hun hoede krijgen! Binnenkort ga je aan de slag met een nieuw team. Wat weet je van het team? Is het een geweldig team dat goed [...]

Hoe creatief ben jij nog?

juni 5th, 2018|Reacties uitgeschakeld voor Hoe creatief ben jij nog?

  Creatief zijn houdt in dat je een leven leidt dat meer door nieuwsgierigheid dan door angst wordt gedreven. Zo formuleert Elizabeth Gilbert het zo treffend in haar bestseller ‘Big Magic, de kunst van creatief [...]

Bekijk ons profiel ook op coachlink